Unsere Produkte sind made in Germany, unsere Partner*innen sind based in Germany – von unserem Lohnhersteller über den Abfüller bis hin zu unserem Tuben- und Versandboxhersteller. Unser Lohnhersteller ist zertifiziert nach dem COSMOS-Standard für kontrollierte Natur- und Biokosmetik und wird vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie gefördert. Der Großteil unserer Rohstoffe wird über den Schiffs- oder Landweg nach Deutschland transportiert, sodass auf Flugverkehr größtenteils verzichtet werden kann. Auf Rohstoffe wie Palmöl verzichten wir aus ökologischen Gesichtspunkten gänzlich.

Unsere Tuben sind zu 100 % recycelbar und verfügen über die begehrte RecyClass-Zertifizierung (Code 2) für Europa. Im Vergleich zu vielen anderen Tuben ist nicht nur der Tubenschlauch, sondern auch der HDPE-Verschluss vollständig wiederverwertbar.Bei den Druckfarben kommen, wie auch bei der Versandverpackung, ausschließlich wasserbasierte, umweltfreundliche Farben zum Einsatz, die keine Mineralöle oder Weichmacher enthalten. Wir haben alle für Euch essentiellen Informationen auf der Tube selbst untergebracht, sodass wir auf eine Umverpackung gänzlich verzichten können, getreu dem Motto "less is more"! Beim Versand setzen wir auf schlichte und funktionale Versandboxen aus Wellpappe und Graspapier, die ebenfalls vollständig recycelbar sind. Wir haben zwar alles daran gesetzt, die einerseits geeignetste und andererseits umweltfreundlichste Verpackungslösung zu finden, allerdings gestaltet sich das mehr als schwierig, da die Auflagen in der Kosmetikindustrie extrem hoch sind. Damit möchten wir uns natürlich nicht zufrieden geben – mehr zu unseren Verpackungszielen findest Du unten.

Der Versand unserer Produkte vom Lager zu Dir erfolgt mit dem Versandservice DHL GoGreen und UPS carbon neutral. Hierbei werden die durch den Transport entstehenden Treibhausgase nach einem Verfahren ermittelt, das auf den Prinzipien des "GHG Protocol for Products” basiert. Anschließend wird ein Betrag berechnet, der in Klimaschutzprojekte investiert wird, um die entstandenen CO2-Ausschüttungen und die transportbedingten CO2-Emissionen der individuellen Paketmengen angemessen auszugleichen.

Wir selbst haben in Angestelltenverhältnissen neben tollen Teams und spannenden Projekten leider auch viel Negatives erlebt – sind dabei auf wenig Entfaltungsmöglichkeiten und Flexibilität gestoßen. Ein ständiger Gedanke: Das muss doch besser gehen! Jetzt haben wir die Chance, es besser zu machen! Wir möchten eine kreative und nachhaltige Unternehmensstruktur schaffen: einen attraktiven Arbeitsplatz, der von Offenheit und Transparenz, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Anreiz setzenden Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fairen Löhnen geprägt ist.